劳动法律

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1.下列有关劳动法律关系内容的表述，错误的是（）2.在劳动法律关系体现的意志因素中，居于主导地位的是（）3.下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）4.下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利的是（）。5.下列属于工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利有（）。6.依法有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为进行制止，并责令改正的部门是（）。7.下列关于劳动法律关系的说法，正确的是（）。8.劳动法律关系产生的标志是（）。9.以下能成为劳动法律关系用人单位主体的是（）。10.以下法律事实中（）会引起劳动法律关系的消亡。11.劳动法律关系，是由以下（）基本要素构成的。12.能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实必须具备以下条件中的（）。13.可以作为劳动法律关系中劳动者的是（）。14.能够产生劳动法律关系的法律事实（）。15.劳动法律关系的特征包括（）16.工会依法对用人单位的劳动保护工作实行监督，劳动者对违反劳动法律、法规和危害生命及身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。这体现了（）安全管理体制。17.劳动法律关系的主体18.《劳动法》规定，（）监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。19.《安徽省工会劳动法律监督条例》由（）安徽省第十三届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过。20.工会劳动法律监督委员会由主任和二名以上工会劳动法律监督员组成。主任由同级工会（）担任。