仲裁法

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仲裁法

1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会由（）、工会代表和企业方面代表组成。3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会下设（），负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》，对管辖和回避表述正确的是（）5.《中华人民共和国仲裁法》规定：仲裁协议独立存在，合同的（），不影响仲裁协议的效力。6.我国的法定分析方法有中华人民共和国国家标准(GB)、行业标准和地方标准等。其中行业标准为仲裁法。7.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁公开进行，但（）的除外。8.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定仲裁申请书应当载明劳动者的（）。9.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定仲裁申请书应当载明（）。10.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：（）11.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。笔录由（）签名或者盖章。12.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（）。13.据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决书应当载明（）14.中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因（）发生的劳动争议，适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。15.中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因（）发生的争议，适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。16.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议，应当根据事实，遵循（）的原则，依法保护当事人的合法权益。17.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加（）活动。18.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定用人单位违反国家规定，（）的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。19.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（）。20.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会由（）组成。