角色扮演

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角色扮演

1.从评价中心活动的内容来看，有管理游戏、公文处理、角色扮演等多种形式，其中角色扮演的实际运用频率大概是（）。2.运用案例分析、游戏和现实模拟、角色扮演以及行为示范开展的培训是（）。3.霍哲认为，领导角色扮演的恰当与否，对任何组织的绩效改进都至关重要。4.角色扮演属于健康教育的哪种形式（）5.（）是督导者用角色扮演、示范、模拟练习的方法来帮助被督导者找到问题和障碍所在，并探寻相应的解决办法。6.日志回复是督导者用角色扮演、示范、模拟练习的方法来帮助被督导者找到问题和障碍所在，并探寻相应的解决办法。7.如果没有最高管理层的支持和领导，绩效就不可能实现，领导角色扮演的恰当与否对于任何组织的绩效改进都至关重要。8.根据角色扮演形式的不同，表演游戏可以划分为多种形式，下列不属于这一划分形式的是（）。9.幼儿角色扮演的基本类型（）10.在培训中，角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。（）11.角色扮演适用于培训中（）。12.降职负向激励角色扮演公共部门人力资源开发与管理13.角色扮演培训法的优点是什么？14.简述农业推广培训方法之一的角色扮演的应用范围15.角色扮演法主要用于（）16.团队中有很多角色扮演，共有九种，其中不包括（）。17.关于语用文化教学中的角色扮演方法，以下说法不正确的是（）。18.心理剧治疗中最强调角色扮演。19.线上培训是绝对不能用角色扮演的形式进行教学的。20.角色扮演适用于较低层级的管理者。