首页 / 百科 / 内容详情 霍哲认为,领导角色扮演的恰当与否,对任何组织的绩效改进都至关重要。 2023-12-26 3次阅读 角色扮演 至关重要 恰当 霍哲认为,领导角色扮演的恰当与否,对任何组织的绩效改进都至关重要。 A.正确B.错误正确答案:A 霍哲认为,任何改进组织绩效的方法都必须包括对人事问题的考察。他特别强调要关注有形的要素。 霍哲认为,由于转化性领导看重的是个人的自我实现,关注的是员工个人和团队的发展,往往会通过个人权威来确定下属的愿景。 猜你喜欢 从评价中心活动的内容来看,有管理游戏、公文处理、角色扮演等多种形式,其中角色扮演的实际运用频率大概是()。 运用案例分析、游戏和现实模拟、角色扮演以及行为示范开展的培训是()。 角色扮演属于健康教育的哪种形式() ()是督导者用角色扮演、示范、模拟练习的方法来帮助被督导者找到问题和障碍所在,并探寻相应的解决办法。 日志回复是督导者用角色扮演、示范、模拟练习的方法来帮助被督导者找到问题和障碍所在,并探寻相应的解决办法。