变革

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变革

1.以下关于组织变革带给员工压力的说法中，错误的是（）。2.变革过程给员工带来的压力只会导致工作效率的下降，因此应该想尽一切办法根除之。（）3.当教师按原先的计划来执行课程变革的时候，课程实施是成功的。这种取向被视为4.课程与教学变革是一个探索、创新的过程。（）5.课程与教学变革是教育系统内部的变革，与社会变革无关。（）6.政治的需求、手段和干预对于课程教学的变革方向、变革内容、变革途径、变革主体、变革程序等基本没有影响。（）7.兰德变革模式认为组织动力是影响变革实施的一项重要因素，参与者的动力不足是变革实施的主要障碍。（）8.课程与教学变革是由国家或地方的教育机构发起，这种变革策略属于？9.变革后要大上（打一字）10.（）可以保持组织的活力，更好的适应组织的变革11.变革的推动者主要为（）12.变革的动力主要有劳动力、技术进步、经济冲击以及（）13.个体变革的阻力主要有安全感、习惯与（）等14.人类的新闻传播活动的第二个革命性的变革是（）15.互联网重构了（）关系，率先在营销环节发生变革16.新修订的档案法从原来的6章27条扩展到8章53条，新增了（）和（）两个专章，为档案工作变革与转型、创新与发展提供了较为充分的法律保障。17.每个人都有“安全需要”，安全需要较高的人可能会抵制变革，因为变革会给他们带来不安全感。这反映了组织变革阻力是：18.下列属于组织外部环境的变化是组织变革的动因是：19.科学技术是人类认识和改造世界以及使人的生活方式不断发生变革的特殊能力活动和产品。（）20.管理变革需要信息技术的支持，同时也会促进信息技术创新（）