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变革
变革
1.
组织之所以不断变革,完全是为了适应残酷的环境变化。
2.
只有当变革导致其自身的权益和地位的下降,才会引起人们的反对。
3.
一般认为,当一个组织面临下列情形之一时就需要进行变革()
4.
改变组织结构是指对领导与管理系统地调整入手进行的变革。
5.
当群体心理与行为需要变革时,应注意引导,循循善诱,不能提出过多的生硬要求。
6.
克服变革阻力的五方法是什么()
7.
一般认为,当一个组织面临下列情形之一时就需要进行变革?
8.
从管理心理学的角度来说,组织变革的重点是改变()
9.
以下哪一种方法不是组织变革三方法之一()
10.
组织变革过程的四个程序不包括()
11.
领导不足,管理也不足。这样的组织往往秩序井然,但缺少活力,不愿意变革。
12.
下列哪一项不属于变革型领导者具有的特质:
13.
变革型领导下属不一定接受领导的可信性。
14.
变革型领导集中关注较为短期的目标。
15.
现代教学是以改革、变革为主题的教学。()
16.
社会发展和变革的先导是()。
17.
中国历史上最深刻最伟大的社会变革是()。
18.
社会主义基本制度的确立是中国历史上最深刻最伟大的社会变革,为()。
19.
建设生态文明是一场革命性变革,要实现这一变革,必须依靠制度和法治。()
20.
()深入发展,全球治理体系和国际秩序变革加速推进,各国相互联系和依存日益加深。()
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