职工

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1.实现职工建议制，鼓励职工参与管理也是一种正强化方式。（）2.下列属于企业职工的是（）。3.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的收益对象，分别下列情况处理（）。4.企业将自产或委托加工的货物用于职工个人福利，应将货物成本以及增值税额计入“应付职工薪酬”。5.企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付款项，应借记“应付职工薪酬——职工福利”科目。6.企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。7.职工福利费，主要包括（）。8.职工薪酬中的“五险”包括（）。9.下列职工薪酬中，应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。10.职工薪酬受益对象包括（）。11.工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”核算。12.下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。13.临时工不属于职工薪酬中职工的范畴。14.董事会成员属于职工薪酬中职工所包含的范畴。15.企业以低于以成本的价格向职工出售住房属于企业给职工提供的非货币性福利。16.为职工学习先进技术支付的培训费应在职工薪酬中核算。17.企业因解除与职工的劳动合同关系而给予职工补偿的职工薪酬，应借记的会计科目是（）。18.企业将一批自产的产品用于职工个人福利，该批产品的成本为30万元，售价50万元，适用增值税率为17%。该事项应确认应付职工薪酬（）万元。19.某公司购买加湿器向每位职工发放作为福利，该商品每台购价200元，增值税税率17%，取得增值税专用发票，开出支票支付款项。公司共有职工500人，上述业务计入该公司应付职工薪酬的金额为（）元。20.企业从职工工资中扣除代垫的职工房租，应贷记的会计科目是（）。