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标签: 考评
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- ()是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。
- 360度考评的实施程序包括:①实施360度考评;②效果评价;③反馈面谈;④考评项目设计;⑤培训考评者。正确的排序是()
- 可以从()等方面,对绩效考评方法进行对比分析
- 以下做法中,()可以有效防止绩效考评可能出现的各种偏误。
- 绩效考评标准主要由()构成。
- ()绩效指标的考评标准通常是一个范围,即上限和下限、
- 考评者仅凭被考者最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价,由此所产生的评误差属于()。
- 下列关于360度考评的表述,正确的是()
- ()绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会,特别是员工在受到挫折时,有助于减少或消除员工的不良情绪。
- 以下做法中,()可以有效防止绩效考评可能出现的各种偏误。