首页 / 百科 / 内容详情 可以从()等方面,对绩效考评方法进行对比分析 2022-05-10 2次阅读 考评 绩效 对比 可以从()等方面,对绩效考评方法进行对比分析 A.功能性(正确答案)B.有效性(正确答案)C.规范性D.经济性(正确答案)E.可行性(正确答案) 以下做法中,()可以有效防止绩效考评可能出现的各种偏误。 业绩效管理中,提取和设定KPI的意义在于()。 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 开展物业管理考评的意义有。() 在绩效考评时,要找出员工工作绩效差距与不足,具体的方法是() 在绩效面谈中,考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的()。