首页 / 百科 / 内容详情 ()是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。 2022-05-10 6次阅读 考评 绩效 测量 ()是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。 A.比率量表(正确答案)B.等距量表C.等级量表D.名称量表 在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后,应采用()提取关键绩效指标。 ()的目的,是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法。 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 开展物业管理考评的意义有。() 在绩效考评时,要找出员工工作绩效差距与不足,具体的方法是() 在绩效面谈中,考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的()。