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标签: 素质测评
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- 在员工素质测评中,（）是先定性描述再定量刻画的量化形式。
- 在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,（）是对测评内容的明确规定。
- 员工素质测评标准体系的要素包括（）。
- 以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。
- 在员工素质测评量化中，（）可以被看作二次量化。
- 面对同样的工作任务，小王一天完成，小李则需要三天时间，这体现了员工素质测评的（）。
- 下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是（）。
- 员工素质测评的（）采用“优、良、中、差”的刻度形式。
- 企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。正确的排序是（）。
- （）能够引起员工素质测评结果的误差。