首页 / 百科 / 内容详情 员工素质测评的()采用“优、良、中、差”的刻度形式。 2022-05-10 4次阅读 素质测评 刻度 采用 员工素质测评的()采用“优、良、中、差”的刻度形式。 A.量词式标度B.数量式标度C.定义式标度D.等级式标度(正确答案) 企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。正确的排序是()。 下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是()。 猜你喜欢 从时效性来看,绩效评估较长,素质测评较短。() 素质测评与绩效评估的目的是一样的()。 素质测评与绩效评估的内容是一样的()。 素质测评与绩效评估的方法是相同的。() 素质测评与绩效评估的要求是一样的。()