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标签: 培训需求
以下是与 "培训需求" 标签相关的所有文章。
工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜采用()培训需求调查方法
2023-12-13
适合于生产作业和服务性工作人员的培训需求收集方法,是()。
2023-12-13
有效的培训是从识别需求开始的,而识别培训需求只需考虑组织人力资源的整体水平与发展战略和目标之间的差距即可。
2022-10-16
员工现有技能水平与岗位要求之间的差距是培训需求来源之一。
2022-07-21
培训需求的分析方法包括()
2022-07-21
培训需求访谈法的优点包括()
2022-07-21
培训需求访谈时,设计访谈提纲应注意()
2022-07-21
培训需求分析就是采用科学的方法确定()
2022-07-21
培训需求来源于,但不仅限于以下哪些方面()
2022-07-21
培训需求分析中,采用()可以实现大范围的信息收集和调查,便于对搜集到的信息进行分类整理。
2022-05-10
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