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- 用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令。
- 用人单位自用工之日起()未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
- 用人单位对劳动者进行必要的职业培训,()约定服务期。
- 《社会保险法》把各类劳动者以及城乡全体居民全部纳入相应的()。
- 下列()情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
- 用工单位给劳动者造成伤害的,应当()
- 用人单位违反劳动合同法的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自()起向劳动者每月支付二倍的工资。
- 劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当()。
- 按照劳动法的规定,下列不能成为劳动者的是()。