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用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令。
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用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令。
正确答案:当地人民法院
Tags:
足额
拖欠
劳动者
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1.
劳动者在试用期的工资()。
2.
根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()工资。
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()是职业活动的课题,指劳动者进行职业活动的场所。
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劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有()。
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劳动者延长工作时间的,必须得支付不低于工资的多少比例的工作报酬()。
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?()
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用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作()小时
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在现收现付制情况下,劳动者容易选择()。
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按规定劳动者在单位时间内应完成的工作量进行人员招聘需求预测的方法是()。
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垄断利润就其本质而言,来源于劳动者创造的剩余价值。