首页 / 百科 / 内容详情 用工单位给劳动者造成伤害的,应当() 2023-12-17 8次阅读 用工 劳动者 应当 用工单位给劳动者造成伤害的,应当() 正确答案:由劳务派遣单位和用人单位承担连带责任 用人单位违反劳动合同法的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自()起向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告诉用人单位。() 猜你喜欢 下列关于非全日制用工的说法,正确的有() 完成某分部分项工程1m3需基本用工0.5工日,超运距用工0.05工日,辅助用工0.1工日。如人工幅度差系数为10%,则该工程预算定额人工工日消耗量为()工日10m3。 非全日制用工的,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过的小时时间是() 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定。给被派遣劳动者造成损害的。劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权益。