首页 / 百科 / 内容详情 用人单位违反劳动合同法的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自()起向劳动者每月支付二倍的工资。 2023-12-17 6次阅读 劳动者 订立 劳动合同 用人单位违反劳动合同法的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自()起向劳动者每月支付二倍的工资。 正确答案:应当订立无固定期限劳动合同之日 下列情况,可以订立无固定期限劳动合同的有()。 用工单位给劳动者造成伤害的,应当() 猜你喜欢 垄断利润就其本质而言,来源于劳动者创造的剩余价值。 按规定劳动者在单位时间内应完成的工作量进行人员招聘需求预测的方法是()。 在现收现付制情况下,劳动者容易选择()。 用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作()小时 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?()