首页 / 国开 / 内容详情 平衡记分卡是把战略放在了组织管理过程的核心地位,以一种深刻而一致的方法描述了战略在公司各个层面的具体体现,从而具有独特的贡献和意义。 2022-05-25 11次阅读 记分卡 战略 层面 平衡记分卡是把战略放在了组织管理过程的核心地位,以一种深刻而一致的方法描述了战略在公司各个层面的具体体现,从而具有独特的贡献和意义。正确答案:**正确的答案是“对”。** 世界上大多数国家和地区都实行了公务员制度,尽管由于各国的国情不同,经济发展水平不同,公务员薪酬制度存在着一定的差别,但一般来说都遵循( )。 目前,大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于( )的类型。 猜你喜欢 SCOR指的是平衡记分卡法。 “平衡记分卡”是由下述哪几个维度构成的() 平衡记分卡(BSC)是作为战略部署和绩效管理的有效工具,自20世纪末以来被各类组织广为应用,它从财务、顾客、()以及学习与成长等四个领域(或维度)将组织的愿景、战略目标转化为部门和个人的目标。 利用平衡记分卡构建企业的绩效管理体系,正确的做法是()。 突破性业绩=战略地图+平衡记分卡+战略中心型组织。