首页 / 百科 / 内容详情 工资的()把员工的资历和经验当做一种能力和效率予以奖励。 2022-05-10 6次阅读 资历 当做 予以 工资的()把员工的资历和经验当做一种能力和效率予以奖励。 A.物价性调整B.工龄性调整(正确答案)C.奖励性调整D.效益性调整 采用()制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。 ()是指同一个工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。 猜你喜欢 资历属于权力性影响力因素。 资历属于权力性影响因素。 ()是指由教师的资历、声望、才能和品德等因素决定的,教师个人或群体在学生或社会生活中的影响力。 组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是( )。(单选) ()主要体现了工作人员的工作表现和资历。