首页 / 百科 / 内容详情 采用()制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。 2022-05-10 2次阅读 薪酬 灵活性 总体 采用()制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。 A.从下而上法B.从上而下法(正确答案)C.由内到外法D.由外到内法 用人单位自用工之日起一个月内未订立书面劳动合同的,自第二个月起向劳动者支付()工资。 工资的()把员工的资历和经验当做一种能力和效率予以奖励。 猜你喜欢 甲小企业在关于职工薪酬的确认,以下选项中说法正确的有()。 企业发放职工薪酬时,可以采用()。 群体绩效薪酬的形式()。 制定薪酬体系比较盛行的原理是3A模型 群体激励薪酬计划的主要形式包括()