（）将绩效视为组织人力资本的现实收益加上预期收益，也就是说“绩效”=“做了什么” “能做什么”。
A.结果论
B.过程论
C.全面绩效论
D.潜能论
正确答案：D
（）将绩效视为组织人力资本的现实收益加上预期收益，也就是说“绩效”=“做了什么”+“能做什么”。
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