首页 / 百科 / 内容详情 ()假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布,在中间的员工应该最多,好的、差的是少数。 2022-04-25 6次阅读 正态分布 员工 工作 ()假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布,在中间的员工应该最多,好的、差的是少数。 A.排列法B.强制分布法C.关键事件法D.选择排列法正确答案:强制分布法 ()通常是由上级主管根据员工工作的整体表现,按照优劣顺序依次进行排列。 组织在分配资源时,总是按照各个团队的工作性质、岗位职责、在组织中的地位以及组织目标等因素分配资金、人力、设备、时间等资源,不会绝对公平。这时会() 猜你喜欢 ()假定投资组合中各种风险因素的变化服从特定的分布(通常为正态分布),然后通过历史数据分析和估计该风险因素收益分布方差()协方差、相关系数等。 在商业银行的风险管理实践中,正态分布广泛应用于()量化,经过修正后也可用于信用风险和操作风险量化。 对于一个对数正态变量X,我们已知ln(X)服从均值为0,标准差为0.5的正态分布。那么X的期望和方差是多少? 假定y=x^2,x服从正态分布,期望值为0,标准差为1,x和y之间的相关系数为? 两组数据作均数差别的t检验时,不仅要求数据来自正态分布总体,而且要求: