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()通常是由上级主管根据员工工作的整体表现,按照优劣顺序依次进行排列。
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()通常是由上级主管根据员工工作的整体表现,按照优劣顺序依次进行排列。
A.排列法
B.强制分布法
C.关键事件法
D.选择排列法
正确答案:排列法
Tags:
优劣
依次
上级
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1.
标准应由公认的权威机构批准,企业标准则应由上级主管部门批准。
2.
计划绩效需要人力资源管理人员、员工的直接上级以及员工本人三方面共同承担。
3.
上级将信息传达给下级是()
4.
培训需求分析的价值以及成本大小不影响其优劣程度。
5.
5不能用来衡量一个算法的优劣的指标是()。
6.
肾的被膜由内向外依次为()。
7.
肾蒂内主要结构由前向后依次为()。
8.
挥发油的()往往是是其品质优劣的重要标志。
9.
小提琴的空弦由一弦到四弦依次是()
10.
现代准备工艺流程长,每道工序都需依次进行。