首页 / 百科 / 内容详情 ()员工在完成工作任务过程中,有效的工作行为导致了成功,无效的工作行为导致失败。这些有效或无效的工作行为称之为“关键事件。 2022-04-25 5次阅读 行为 工作 无效 ()员工在完成工作任务过程中,有效的工作行为导致了成功,无效的工作行为导致失败。这些有效或无效的工作行为称之为“关键事件。 A.排列法B.强制分布法C.关键事件法D.选择排列法正确答案:关键事件法 ()指通过分配恰当的工作,予以恰当的授权,让职工参与管理,丰富工作内容等方式和途径来激发职工的工作热情。 ()通常是由上级主管根据员工工作的整体表现,按照优劣顺序依次进行排列。 猜你喜欢 甲为一儿童影星,片酬颇丰,乙为甲的监护人。乙的下列哪些行为在征得甲同意时,属于合法有效的民事行为?() 有民事行为能力人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为的效力如何?() 下列经济行为中,属于企业投资活动的有()。 下列选项中属于“创业者行为三角模型”所包含的创业行为驱动因素的是()。 奠定管理行为科学基础的是()