首页 / 百科 / 内容详情 排序法属于职位评价的一种方法。 2022-04-21 5次阅读 排序 属于 评价 排序法属于职位评价的一种方法。 A.正确B.错误正确答案:正确 薪酬水平反映了企业内部各职位、各部门及企业整体平均薪酬的高低状况,同时也是企业所支付薪酬的外部竞争性与薪酬成本的反映。 归类法属于职位评价的一种方法。 猜你喜欢 关于中国知网的检索结果排序说法错误的是()。 责任冲突从根本上讲涉及我们怎样有意无意地为价值观和原则排序的问题。 常见的比较法主要有排序法、配对比较法、()。 如何排序利润灵敏度指标的大小? 绩效考核的比较排序法包括:简单排序法、交替配对排序法、强制分布法和()。