绩效考核的比较排序法包括：简单排序法、交替配对排序法、强制分布法和（）。
A.配对比较法
B.关键事件法
C.行为对照表法
D.行为锚定等级评价法
正确答案：A
绩效考核的比较排序法包括：简单排序法、交替配对排序法、强制分布法和（）。
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