首页 / 百科 / 内容详情 归类法属于职位评价的一种方法。 2022-04-21 6次阅读 归类 属于 评价 归类法属于职位评价的一种方法。 A.正确B.错误正确答案:正确 排序法属于职位评价的一种方法。 受竞争对手影响最大的人力资源管理环节是薪酬管理。 猜你喜欢 校园文化、班级活动、学校团体交往活动可以归类为 以下都是营销者用来归类的工具或技术除了()。 如果从整个电子商务系统着手分析,电子商务的安全问题可归类四类风险:即信息传输风险、信用风险、管理风险和()。 古利克认为可以将一个组织的单元任务分组归类的依据有()。 古利克认为,可以将一个组织的单元任务分组归类的根据有()。