首页
员工迟到早退一次扣发当月()全勤奖
未来题库
→
百科
员工迟到早退一次扣发当月()全勤奖
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
正确答案:A
Tags:
扣发
全勤
早退
猜你喜欢
1.
管理人员上班迟到、早退扣()分。
2.
当不符合工作发生时,质量监督员、专业部门负责人和质量与合规部的质量管理员有权暂停正在进行的工作或扣发证书报告,并按相关规定进行处理。必要时,通知客户并取消工作。
3.
当不符合工作发生时,()有权暂停正在进行的工作或扣发证书报告各
4.
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式()?
5.
上班不迟到,下班不早退,工作不怠工是()
6.
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?()
7.
统计学生是否参加了所有的测验。如果是,则在“是否全勤”一列对应显示“全勤”,否则显示“否”,正确的语法结构是()
8.
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这属于哪一种强化方式?
9.
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金。自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式
10.
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自从规定出台之后,员工迟到的现象基本消除,这是哪一种强化方式?()