首页 / 百科 / 内容详情 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金。自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式 2023-12-19 3次阅读 迟到 扣发 员工 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金。自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式 正确答案:负强化 某企业多年来任务完成得都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系很差。该领导可能是管理方格中所说的 某企业多年来虽然业绩不甚突出,职工经济收入也不高,但领导和职工的关系一直很融洽,该领导可能是管理方格中所说的 猜你喜欢 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自从规定出台之后,员工迟到的现象基本消除,这是哪一种强化方式?() 听音乐会不应迟到,如万一迟到,应何时坐到座位上:() 商务拜访中需要遵循的时间礼仪包括早到没关系但不能迟到。() 约定好了拜访客户的时间,不能迟到,而且到得越早越好。() 上班迟到了,老板当众严厉批评你,你应该怎么做()