文化差异

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文化差异

1.文化短视是指企业未能理解需要采用不同营销和管理方法的东道国文化差异。2.人们可以通过提高外语水平和交际能力，积极了解文化差异、入乡随俗等方式克服文化冲突。3.智慧树知到《文化差异与跨文化交际》章节测试答案4.连锁企业不妨借助（），突出异域文化与目标市场的文化差异，将本国传统文化作为制胜异国市场的法宝。5.儿童自传体记忆有明显的性别差异和文化差异，通常女孩比男孩好，东方文化中的孩子比西方的儿童更喜欢谈论自己的感想和喜好。6.（）认为，在很长一段时间里，理论家与企业家在管理问题上的一个弱点是忽视了文化差异与管理的关系。7.跨文化交际能力可分为交际能力和跨文化能力。交际能力包括：语言能力、语用能力和策略能力。三者相互联系，相互制约，协调工作。跨文化能力包括：对文化差异的敏感性、宽容性以及处理文化差异的灵活性，文化差异的敏感性是指文化差异的识别能力；宽容性是指对异国文化的理解和8.文化差异从沟通的角度来讲，也就是对符号编码或解码规则的不一致。9.分析文化差异时要考虑哪些文化风险？（）10.文化差异与跨文化交际2023章节测试答案_文化差异与跨文化交际智慧树知到答案11.中国人说“你像条癞皮狗”是在骂人，英语却用“Youlukydog”形容一个人是幸运的。这说明词汇的象征意义、联想意义和感情色彩存在很大的文化差异。12.中国各个地区的旧石器时代的文化差异并不明显。13.根据PSH原理，PSH模型有文化差异，可以了解文化差异和文化变化。（）14.文化差异是中国企业“走出去”过程中最大、最不可预期的风险。15.企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是哪一步。（）16.企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。17.不同的文化差异对企业的经营管理有重要影响。18.以下哪些属于沟通障碍中的文化差异？19.在营销中，从文化差异角度出发，我们需要注意的有：20.由于文化市场营销活动的影响，当我们以文化差异较大者为营销对象时，我们要充分考虑双方语言、数字、非语言沟通、时间观念、宗教、空间概念、食物偏好等方面的细节，以获得营销成功。而对于文化差异较小的对象，则不用考虑以上几点。