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定员
定员
1.
制定企业定员的基本方法不包括()。
2.
以下不属于企业定员的内部环境的是()。
3.
企业定员标准的内容不包括()。
4.
定员定额分析法的具体方法包括()。
5.
搞好劳动定员工作的核心是()。
6.
定员标准的形式一般可分为()
7.
以下关于企业定员标准的说法,不正确的是()。
8.
根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数的方法属于()。
9.
以下关于劳动效率定员法的表述,错误的是()
10.
从制定的方法来看,制定企业定员的方法主要有()
11.
核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。
12.
定员定额标准的内容包括()。
13.
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。
14.
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。
15.
制定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的()。
16.
工时统计为合理安排作业计划和定岗定员提供依据。
17.
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产令》规定,按定员配备生产人员,经培训后的人员即可以从事作业。”
18.
按定员配备生产人员,严禁()的人员从事作业。
19.
《铁路技术管理规程》(铁总科技[2014]172号)(高速铁路部分)规定,动车组故障无法及时修复时需启动的热备动车组定员少于故障动车组实际人数时,有条件时,使用定员能满足需要的其他动车组组织旅客换乘。()
20.
《普速铁路行车组织规则》(NCG01-2018)规定动车组故障无法及时修复或运输组织需要时,应及时启用热备动车组。热备动车组定员少于故障动车组实际人数时,有条件时,使用定员能满足需要的其他动车组组织旅客换乘或使用存放在就近地区的客车车底组织救援。()
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