福利费

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福利费

1.企业实际发生的职工福利费支出，在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。2.工资核算数据流程图中，期末时要根据本月的工资明细账计提福利费及生成工资费用分配的转账凭证.3.关于职工福利费的扣除标准，说法正确的是（）。4.不可以免征个人所得税的福利费项目有（）。5.下列各项中，应记入“应付职工薪酬——福利费”科目的有（）。6.应付职工福利费，如何确定会计确认时点（）7.2013年，甲企业应付的工资薪金总额为2800万元，职工福利费支出350万元，工会经费为60万元，则2013年税前准予扣除的职工福利费和工会经费的金额为（）。8.原小企业会计制度中的应付工资和应付福利费在小企业会计准则中合并为（）科目。9.某企业2008年为企业雇员支付工资300万元、奖金40万元、地区补贴20万元、家庭财产保险10万元，假定该企业工薪支出符合合理标准，当年职工福利费可在税前列支的限额是（）10.下列关于工会经费和职工福利费税前扣除，表述正确的是（）。11.下列收入中，不属于免税福利费范围的是（）。12.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的（）部分，准予扣除。13.根据企业所得税法的规定，下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中，错误的是（）14.下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。15.企业发生的福利费支出，原则上不超过薪资总额的（）。16.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。17.恒通公司本月应该计提的工资情况如下：车间技术、管理人员工资2000元；厂部技术、管理人员工资5000元。员工福利费为工资的10%。则以下分录正确的为（）。18.单个项目开发所需人员的工资、奖金、津贴、按工资比例计提的福利费、各种社会保险费、住房公积金等属于软件及信息技术服务业的间接费用。（）19.生产人员、车间管理人员和技术人员的工资及福利费，是产品成本的重要组成部分，应该直接计入各种产品成本。（）20.在采用计时工资情况下，只生产一种产品，生产人员工资及福利费应直接计入该种产品成本。（）