福利费

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福利费

1.一般指职工福利费，不包括（）2.企业所属各施工单位为组织和管理施工活动而发生的管理人员工资及福利费应计入（）。3.自行研发并按法律程序申请取得的无形资产，应按在研发过程中发生的材料费用、直接参与开发人员的工资及福利费、开发过程中发生的租金、借款费用，以及注册费、聘请律师费等费用作为无形资产的实际成本。（）4.下列不属于职工福利费范畴的项目有（）。5.2013年5月，某施工企业的第三项目经理部发生管理人员福利费5500元、水电费1000元、办公费5000元。这些费用属于企业的（）6.甲企业2018年合理工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元，职工教育经费1.5万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过14%和8%。甲企业计算2018年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职7.职工福利费，主要包括（）。8.甲公司2019年计入成本、费用中的合理的实发工资1000万元，当年发生的工会经费30万元、职工福利费200万元、职工教育经费10万元。则公司在计算2019年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中，正确的是（）。9.某企业2020年5月发生如下经济业务：根据以上各类人员工资额的14%计提福利费。会计分录是：借：（）21000元，借：（）7000元，借：（）11200元，借：（）8400元，贷：（）47600元。10.“四马分肥”是指企业利润分为国家所得税、企业公积金、工人福利费、股金红利四个部分。11.2019年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元；公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人，每人每月支付劳务费3000元。假设公司当年发生的职工福利费为200万元，职工福利费应调增应纳税所得额（）万元。12.某化妆品生产企业，2019年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费40万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%，则该企13.纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照工资薪金总额的（）计算扣除。14.国家机关事业单位的员工福利费，主要由国家财政拨款。国家统一规定：按全体员工月平均工资的（）提取，开支不足时，由单位行政经费予以补助。15.用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于（）元的卫生费。所需费用，企业从职工福利费中列支；机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。16.新通则实施以前的应付福利费有结余的，符合规定的企业缴费应当先从应付福利费中列支。17.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除，超过部分准予在以后年度扣除18.从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税.19.各类联营企业、私营企业和事业单位，按按照上月份全部职工工资总额的14%计提职工福利费。20.职工福利费为非货币性福利的，应当按照（）计量。