终局

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终局

1.国际上大多数国家都承认国际商事仲裁的终局性效力。2.正式的、客观的、终局性的，涉及培训项目“存亡”的决定权的评估方式是（）。3.下列哪些属于”一裁终局”案件（）4.商务谈判战术应用中，哪种战术其核心在于“权利”和“面子”，具有较强的防守和攻击力量。该战术不受谈判地位和谈判阶段限制，常在打破谈判僵局时或终局定价时使用。5.谈判终局的判定有哪三个准则6.（）仲裁实行一裁终局的制度。7.一裁终局原则体现了仲裁的（）特点。8.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，可以适用终局裁决的经济补偿的是（）9.调解结果和仲裁裁决都是终局性。10.根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中，正确的是（）。11.用人单位对劳动争议终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。。12.仲裁实行一裁终局原则，因此当事人达成和解协议并撤销仲裁申请后又反悔的，不得再就同一事项申请仲裁。13.劳动者对“一裁终局”的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。14.可以申请撤销“一裁终局”仲裁裁决的条件包括（）。15.争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。16.行政罚款是由反垄断执法机构作出的行政决定，效力是终局的。17.终局的阶段有哪些18.终局裁决有哪些情形，用人单位有权依法申请撤销劳动人事争议仲裁裁决？19.哪些劳动争议属于终局裁决范围？20.仲裁庭裁决案件时，裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的，可以只制作一份裁决书。（）