首页 / 百科 / 内容详情 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,可以适用终局裁决的经济补偿的是() 2023-10-01 4次阅读 终局 经济补偿 劳动人事 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,可以适用终局裁决的经济补偿的是() A.竞业限制期限内给予的经济补偿B.双方当事人自行约定的经济补偿C.解除劳动合同的经济补偿D.终止劳动合同的经济补偿正确答案:ACD 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,表述错误的是()。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭根据当事人的申请对追索()的案件,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 猜你喜欢 国际上大多数国家都承认国际商事仲裁的终局性效力。 正式的、客观的、终局性的,涉及培训项目“存亡”的决定权的评估方式是()。 下列哪些属于”一裁终局”案件() 商务谈判战术应用中,哪种战术其核心在于“权利”和“面子”,具有较强的防守和攻击力量。该战术不受谈判地位和谈判阶段限制,常在打破谈判僵局时或终局定价时使用。 谈判终局的判定有哪三个准则