职业生涯

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职业生涯

1.在公司创业过程中，领导者会面临自身职业生涯和声誉的挑战。2.智慧树知到《大学生职业生涯规划》章节测试答案3.智慧树知到《大学生职业生涯规划与管理》章节测试答案4.智慧树知到《大学生职业生涯规划与管理2》章节测试答案5.智慧树知到《大学生职业生涯规划与就业指导》章节测试答案6.智慧树知到《大学生职业生涯规划与就业指导2》章节测试答案7.智慧树知到《大学生职业生涯规划与就业创业指导》章节测试答案8.关于职业生涯规划策略描述错误的是（）。9.（）是指依据职业生涯个人行动计划所制定的目标和标准，采用一定的技术或手段，按照一定的程序，对计划实施结果活状态进行分析、研究，以判断其效果和价值的一种活动。10.当招聘者要考虑职业生涯设计应符合企业与员工个人发展需求时，招聘工作进入到了哪个阶段？（）11.职业生涯发展阶段理论包括（）。12.短期职业生涯目标代表了个人对未来的理想和期望。13.一份良好的职业生涯规划应具有（）的特征。14.职业生涯规划书的环境评估包括（）。15.萨柏以美国人作为研究对象，最后把人的职业生涯划分为（）16.25岁-44岁是职业生涯发展的（）。17.以下对于职业生涯决策描述的不正确的是（）18.“知己”就是对自身条件的分析，是通过认识自己、了解自己，使职业生涯规划符合本人实际。19.不是影响职业生涯规划内在因素的是（）20.个人职业生涯规划的五大要素包括（）