面试

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1.在面试过程中，不需要对考官进行培训。（）2.网络面试的缺点不包括（）。3.所有的面试类型都是可以准备的。（）4.在远程面试中，当面试者说的不是我们想听的，怎么办（）5.“针对这个岗位职责而言你的优势和不足”考察的是面试者的综合能力。（）6.半结构化的面试问题的顺序一般不可以调整。（）7.人力资源专业学生以后就是要面试人，自己不需要准备展示。（）8.于海波在招聘一位主管的面试15分钟中，让面试者讲了几件她认为最成功的事（）9.以下哪个是面试演练的岗位（）10.学生敢主动站起来去面试只是一个任务，不是突破自己。（）11.面试问题的次序可以随意调整。（）12.“你如何完成你同事交给你的一件很难完成的任务？”可以考察出面试者的（）。13.关于行为化面试的表述，不正确的是（）。14.提高面试有效性的措施一般不包括（）。15.行为化面试的题目主要有两个层面。（）16.从评分标准中找问题，是面试提问最直接的方式。（）17.公文筐实验面试的原则之一是真实性。（）18.面试的好坏依赖于（）。19.行为化面试不是唯一的面试方法（）。20.与笔试相比，面试的灵活性较弱。（）