表现

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表现

1.绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。2.工作绩效一般是指员工的劳动行为表现和（）3.标准的表现形式是一种（）。4.请示与报告的区别表现为（）5.技术风险可能表现在（）。6.系统性风险表现在（）。7.简述旅游供求矛盾的主要表现。8.行政的特征主要表现为：（）9.法的特征表现为（）。10.社会历史条件对历史人物的制约作用表现在11.历史人物在历史上的作用表现为（）。.12.微角透视可以完整的表现空间的6个界面（）。13.当前最常用的手绘表现类型是（）。14.餐饮品牌的服务体验中，对外表现为（）。15.幽默式广告表现是一种感性诉求方式。（）16.用货币来表现商品的价值叫（）17.按某一标志分组的结果表现为（）18.主动性通常的行为表现是：坚持，面对障碍与困难时不放弃；认识并把握机会；超出工作要求的绩效表现；对一项尚未发生的特殊机会或问题进行事先准备（）19.在市场经济条件下，企业的活动与市场的关系表现为（）。20.保险保障功能具体表现为（）存疑答