首页 / 百科 / 内容详情 工作绩效一般是指员工的劳动行为表现和() 2023-12-26 7次阅读 绩效 表现 员工 工作绩效一般是指员工的劳动行为表现和() A.工作成果B.工作效果C.工作表现D.工作成绩正确答案:工作成果 ()是指组织绩效管理系统在纵向上确保各个层次的绩效能形成一个有机整体,最大限度地助推组织战略目标的实现 关于360度考评,以下说法正确的是() 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。 诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。 总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。