业绩

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业绩

1.平衡计分卡是以企业战略为核心，分别从财务、客户、内部业务流程和学习与成长四方面对企业的经营业绩进行评价的一种综合业绩评价体系。2.控制与业绩评价会计是对即将发生和已经发生的经济活动进行调节和控制。3.运用经济增加值方法进行企业资本运作效率业绩评价时，需要计算的资本成本包括（）。4.本量利分析一般用于企业经营预测决策、规划控制，不能用于业绩评价。5.下列各项中，属于确定业绩评价方法的主要方面有（）。6.预算基本功能包括：确立目标、控制业务、预算管理和评价业绩。7.持续改进总体业绩是组织的一个永恒发展的目标。（）8.（）是反映企业在一定期间全部活动成果的报表，是两个资产负债表日之间的财务业绩。9.企业价值是衡量业绩的最佳标准，但不是唯一标准。10.对那些处于发展行业中的企业和目前经营业绩好、环境变化不大的企业适宜采用（）战略。11.学历、工作经历及过去的业绩、管理愿望等属于（）。12.集团层面的业绩评价包括：母公司自身业绩评价和（）等方面。13.某一行业(或企业)的不良业绩及风险能被其他行业(或企业)的良好业绩所抵消，使得企业集团总体业绩处于平稳状态，从而规避风险。这一属性符合企业集团产生理论解释的（）。14.从公司整体业绩评价来看，（）是最有意义的。15.企业集团业绩评价指标体系由总部业绩指标和分部业绩指标两部分构成。（）16..集团层面的业绩评价包括母公司自身业绩评价和（）业绩评价等方面。17.EVA与基于利润的企业业绩评价指标的最大区别是（）。18.被业界认为是企业来年经营业绩的晴雨表的是（）19.在激励分销渠道成员的手段中，对部分销售业绩良好的经销商在原来价格的基础上再给予优惠，属于（）。20.在商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员（营销人员）以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励，所发生的费用，该营销人员（）。