费德勒

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1.费德勒的权变理论认为影响领导风格的环境因素是（）2.简述费德勒领导权变理论（模型）的基本思想？3.“通路——目标”理论是（）提出的A.费德勒B.豪斯C.布莱克D.弗洛姆和耶顿4.费德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）5.按照费德勒的领导权变理论，情景性因素的构成维度不包括（）。6.费德勒的权变模型指出组织的效率取决于两个变量的相互作用：（）和（）。7.费德勒从三个维度对情境是否有利进行分析（）、（）和（）。8.费德勒认为在LPC问卷上打分（）的人，是属于关系取向型领导风格。9.根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是（）。10.属于费德勒权变理论中的情景性因素的有（）11.费德勒的权变理论认为，（）的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。12.费德勒的权变理论认为，领导者与情景因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情景因素中不包括（）。13.根据费德勒的权变押论，不属于情景性因素的维度是（）。14.费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是（）。15.费德勒的权变领导理论中将环境状况分为三个方面的情境因素，包括（），任务结构和职位权力。16.根据费德勒的权变领导理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好?（）17.费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是()。18.艺术学之父是康拉德费德勒。19.19世纪末，德国的康拉德费德勒被称为“艺术学之父”。20.费德勒模型中情境因素分为（）