留住

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留住

1.提高待遇是唯一能留住人才的办法。（）2.对于社会服务机构来说，如何留住志愿者是一个极为重要的现实问题。3.班组长打造员工能力要做到：找准人、培训人和留住人。4.如果有任何的货运问题，请一定提前和买家积极保持沟通，及时将发货情况告知买家，这样一是能回答买家的情绪，二来也能留住买家，留住潜在客户。5.优厚薪酬有利于留住员工，却不带有任何激励因素。（）6.能够吸引并留住良好素质员工的创业公司，成功的机会相对较高一些。7.在留住配偶的行为和策略中，不属于情感操控的是（）。8.影响留住配偶策略的使用频率的背景因素不包括（）。9.企业为了留住人才，减少优秀员工流失，一般采取的措施是用（）。10.保持（留住）顾客的方法。11.在发布微信公众号文章时，应当注意内容为王，真诚有干货的内容更能留住用户。(12.移动互联网时代，唯一不变的就是（），只有先把用户留住，才能再考虑如何在用户身上挣钱13.《金刚经》里说，人生有八苦：生，老，病，死，忧悲恼，怨憎会，爱别离，求不得。对于求不得的东西，太想留住，越想留住，就越容易失去。14.企业通过内部创业留住优秀员工的机理在于（）。15.留住客户阶段，首先应该检查客户的满意度。16.不属于留住客户的四部曲的是（）。17.人力资源管理的三大目标为吸引员工、留住员工、（）。18.长期留住客户最关键的是（）。19.长住客人均要与饭店（），并且至少留住一个月。20.建立灵活的薪酬机制是留住人才的保障，根据岗位具体的要求及员工为酒店所做贡献来制定合理的薪酬激励机制。