跨文化

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跨文化

1.成功的跨文化谈判应当尽可能挖掘文化差异中的整合机会。（）2.从（）开始，跨文化管理真正成为一门科学。3.（）是跨文化管理要解决的核心问题。4.（）是跨国公司跨文化发展的第三个阶段。5.跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工，母国公司员工不用接受跨文化管理。（）6.（）是跨文化管理中的乡土观念。