薪金

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薪金

1.北京某公司职员赵某，2019年每月取得工资、薪金收入20000元，个人缴纳的三险一金合计为4500元，赡养老人、子女教育、住房租金等专项附加扣除合计为4500元，已知：赵某前七个月已预交税款1680元，累计应纳税所得额超过36000元至144000元的，适2.2019年1月“非居民个人”汤姆赵从本单位取得工资7000元，加班费1000元，奖金2100元。已知工资、薪金所得减除费用标准为每月5000元，全月应纳税所得额不超过3000元的，适用税率为3%，超过3000元至12000元的，适用税率为10%，速算扣除数3.企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金包括：（）。4.中国公民郝某就职于国内某会计师事务所。2017年除薪金收入外，其他收入情况如下：5.个人所得税中的工资、薪金所得包括（）。6.下列各项不属于工资、薪金所得的有（）。7.某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（）元。8.工资薪金的个人所得税纳税申报是在（）。9.雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。10.工资、薪金所得与“劳务报酬”区分关键看用工方式，是“独立”还是“非独立”.11.我国目前的工资薪金所得的费用扣除标准为3500元.12.软件生产企业和集成电路设计企业的职工培训费用，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除13.企业实际发生的职工福利费支出，在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。14.工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企业、事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬.15.区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。16.我国个人所得税中工资、薪金采用的税率是（）17.下列说法错误的是（）。职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除`税前可以扣除的损失为净损失`软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除.18.工资薪金－－企业发生的合理的工资、薪金支出，在计算应纳税所得额时税前准予扣除，非账簿记载金额；工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除，过部分准予结转以后纳税年度扣除。（）19.合理工资薪金的判断需把握（）。20.对于个人所得税中工资、薪金所得适用税率描述正确的是（）。