薪金

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1.将所得划分为营业利润所得、利息所得、股息所得、工资薪金所得，分别征收相应的所得税，这样的所得税法制度被称为（）2.2019年6月，张某从本单位取得工资4000元、加班费1000元、季度奖金2100元，已知工资、薪金所得减除费用标准为每月5000元，全月应纳税所得额不超过36000元的，适用预扣率为3%.不考虑专项扣除和专项附加扣除，计算张某当月预扣预缴工资、薪金所得应3.绩效薪金制的主要优点是（）。4.中国公民王某为境内甲公司研发人员，其独生子正在读小学。2019年王某有关收支情况如下：（1）每月工资、薪金所得20000元，每月缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金3900元。1～11月工资、薪金所得累计已预扣预缴个人所得税税额855.工资薪金所得属于按此计征的个人所得项目（）6.下列各项中，属于合理的工资薪金总额的是（）。7.下列补贴中，属于个人所得税“工资、薪金所得”征税范围的是（）8.下列各项所得，按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税的有（）。9.工资项目是指员工的各项薪金劳务所得，体现在工资表中就是各个栏目。（）10.职工的误餐补助属于工资薪金性质的补贴收入，应计算个人所得税。（）11.税法律制度的规定，下列各项中，不属于工资、薪金性质的补贴、津贴的是（）。12.2019年12月，中国境内甲公司职员王某取得的下列收入中，应计入工资、薪金所得缴纳个人所得税的是（）。13.下列各项中，应计入个人所得税的工资、薪金所得的有（）。14.纳税人从两处或两处以上取得工资、薪金所得，应向（）申报纳税。15.下列属于工资、薪金所得项目的是（）。16.下列各项奖金中，一律与当月工资、薪金合并按综合所得计税的有（）。17.个人所得税工资、薪金采用（）税率形式。18.以下属于工资薪金所得的项目有（）。19.我国个人工资、薪金所得实行比例税率。20.2019年1月张某从本单位取得工资7000元，加班费1000元，奖金2100元，个人缴纳三险一金1540元。已知工资、薪金所得预缴所得税，减除费用标准为每月5000元，全月应纳税所得额不超过36000元的，适用预扣率为3%。计算本月单位代扣代缴张某当月工资