专业人员

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专业人员

1.专业人员的胜任力包括（）。2.以下不属于专业人员胜任力的是（）。3.以下关于专业人员胜任力问题的描述，错误的是（）。4.在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用（）考评方法。5.在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用（）考评方法。6.（）是由若干评定要素综合平均的结果，它的优点是容易被人理解和接受并且有较多专业人员参与评定，从而大大提高了评定的准确性。7.在一些大的公司中，总经理、管理人员和专业人员的绩效考评方法宜采用（）考评方法。8.在操作人员和专业人员层次上，（）是工作绩效的主要特点。9.重大的销售业务谈判应当吸收财会、法律等专业人员参加，并形成完整的书面记录。10.企业应当建立和完善研究成果验收制度，组织专业人员对研究成果进行评审和验收。11.评估专业人员对评估对象进行现场调查，收集作为评估依据的资料，下列选项中不包括在内的是（）12.遇到边缘型人格障碍的人应及时转介给专业人员进行治疗。13.企业应当组织工程、技术、财会等部门的相关专业人员或委托具有相应资质的中介机构对编制的概预算进行审核，重点审查（）等是否真实、完整和准确。14.专业人员交往的技术有（）15.（）是专业人员提高知识素质的最基本途径。16.成人生存链中，不是必须由专业人员完成的操作是（）17.专业人员交往的艺术有（）18.国际劳工组织通过的《国际标准职业分类（2008》把职业分为10大类即：管理者；专业人员；技术和辅助专业人员；办事人员；服务与与销售人员；农业、林业和渔业技工；工艺和相关行业工；工厂、机械操作与装配工；初级职业；武装军人职业。19.大学生遇到心理问题时应及时寻求专业人员的帮助。20.评估专业人员是指在评估机构执业的评估师。（）