在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用（）考评方法。
A.结果导向型(正确答案)
B.行为导向型主观
C.品质导向型
D.行为导向型客观
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用（）考评方法。
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