休息日

1.员工在休息日加班，公司应支付多少加班费？2.下列哪一单位可以灵活安排周休息日？3.安排劳动者休息日工作的，用人单位支付给劳动者工资报酬的标准不得低于工资的（）。4.学校（）占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。5.根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的（）支付。6.2017年11月1日，张某入职某物业公司担任安全员，双方签订为期2年的劳动合同，合同约定实行不定时工作制，但物业公司未向当地人力资源社会保障部门就安全员岗位申请实行不定时工作制。工作期间，张某休息日工作30天，物业公司既未安排调休也未支付加班工资。20197.根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定，国家机关、企事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。（）8.王某的日工资为80元。公司安排他在3天法定假日和4天周末休息日加班。根据规定，公司应当向王某支付这7天的劳动报酬共为（）。9.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的（）支付。10.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期。（）11.休息日安排劳动者工作时应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（）12.休息日的前一天可以推迟就寝,时间通常不超过一小时。13.休息日和节假日可以推迟30分钟起床、14.中队(站)通常（）点名，休息日和节假日必须点名。15.休息日的前一天可以推迟就寝,时间通常不超过（）。16.休息日和节假日可以推迟（）起床。17.休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（）