激发

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激发

1.通过营造积极健康乐观奋斗的企业精神，可以激发人的创造力和（）。2.情绪的ABC理论认为，激发事件A是引发情绪和行为后果C的（）。3.根据压力倦怠与正能量激发，下列不属于身体表现信号的是（）。4.激发正能量的观念有（）。5.有助于激发创造力的领导风格应该为（）6.根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠是长期（）的结果。7.压力倦怠与正能量激发这一讲认为，职业倦怠产生的原因有（）。8.压力倦怠与正能量激发这一讲认为，国内职业倦怠高发行业有（）。9.根据压力倦怠与正能量激发这一讲，耗竭感在行为方面的信号包括（）。10.根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠三维理论有（）。11.根据职业倦怠与正能量激发这一讲，平均值的中间数字是（）。12.根据压力倦怠与正能量激发这一讲提供的调查统计数据，（）人有严重的职业倦怠。13.根据职业倦怠与正能量激发这一讲，认知调整主要是从（）方面着手。14.根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠占比最多是（）年龄段。15.根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业耗竭的表现有（）。16.职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有（）。17.压力倦怠与正能量激发这一讲提到的双低人群是自我评价低和（）。18.（）对员工来说，有些外部因素是不可控的，比如面对强大的竞争对手，这时可以灵活地将压力变为动力，激发更多的工作热情。19.将拥有的知识积极主动的与外界进行沟通交流，以求在此过程中获得灵感激发个人的知识，从而有所（）。20.（）的激发靠深化经济体制改革，使市场在资源配置中起决定性作用，激发市场主体的创造力。