制定

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制定

1.企业制定劳动定额的基本方法不包括（）。2.制定劳动定额的依据包括（）3.（）地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。4.制定科学合理的工资制度的前提和依据是（）。5.劳动定额按制定方法可分为（）。6.从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有（）7.利用头脑风暴法的操作程序中，为了使大家能够畅所欲言，可以制定的规则有（）8.在制定培训规划时，任务分析的结果就是提出一份任务（）。9.（）不是制定职业道德的依据。10.“箱守”团队为它们的项目制定了一个口号——（）。11.设计团队所制定的主题必须满足（）。12.制定观察计划时,还要特别注意一点,观察注重的是数量而非质量。13.会计法律是由全国各地人民政府制定的。14.《财政票据管理办法》不适用（）管理办法的制定。15.我国历史上第一个由劳动人民制定的民主主义宪法性文件是（）16.根据宪法原理，宪法制定权属于（）17.日志格式具有多样性，目前国际上尚未制定出统一的日志格式标准，不同的厂商根据自身的需求制定相应的日志格式？18.企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险？19.（）是处理会计工作的规范，制定会计制度的依据，也是评价会计信息质量的标准。20.企业制定战略地图的最大益处是（）